中国HR经理人联盟 采 购 之 家 2019首场HR活力营 禅茶修“薪”
作为HR实再太忙啦！
经历了年后疯狂的招人磨难和“薪税师”考试的日夜煎熬，花开的日子里，终于按捺不住荡漾的春心，可以松一口气了。
经常参加活动的老会员都知道，HR是个严肃的群体，哪怕活力营，也不会放纵，我们HR要讲求乐趣，不能纯玩，咳咳。
不信，请看下面活动详情：↓↓↓
活动主题：禅茶修“薪”
活动时间：4月13日（周六），说明：避开清明人流车流高峰，原拟定周日，但苏州有雨，往后延又错失采茶季。
活动地点：苏州东山（苏州龙骏家园岱湖山庄）
行程安排：
09：30-10：00 到达集合处点名（苏州龙骏家园岱湖山庄） 10：00-12：30 茶园采茶、制茶 12：30-13：30 聚餐 13：30-14：15 太极禅韵修心 14：15-15：30 当代HR必修“薪”法——345原则 15：30-17：00 游览胜地，巩固“薪”境
参加人员：常州薪税师学员、中国HR经理人联盟会员、采购之家HR会员、甲方企业管理者，请沪、苏、锡、常的理事会伙伴共同组织。欢迎HR伙伴带上小朋友和其他家属，共同感受联盟氛围。
费用说明：100元/人，含活动装、场地费、午餐费、老师成本分摊等。身高120mm以下的小朋友不收取费用，请家长看护好（不采购活动装）。因为本次活动各市联办，为自驾出行，不再安排统一车辆，薪税师的学员可在群里结伴拼车，建议拼车人员给驾驶员30元资补过路及油费。
报名须知：采购之家HR会员可联系采购助手报名（微信mybuyhome）
行程解读：
l 关于采茶
古往今来，采茶都颇有讲究:宋朝时特别注重采茶嫩度，茶农多采“毛尖”、芽茶以卖高价，叫“争价不争斤”。到了清朝，则讲究老、嫩分类，茶农注重老茶、嫩茶分采、分放。茶叶须在一芽3-5叶时采摘，采早了芽头小，产量不高;采迟了芽茶变老，降低质量，故茶谚云:“前三日早，正三日宝，后三日草”。
所以，请大家隔夜沐浴更衣。
l 关于必修“薪”法
为什么发了很多薪酬，员工的敬业度和激情还停留在原地？传统的薪酬机制已让企业不堪重负；反观华为、苹果等优秀公司使用的345薪酬真正实现了企业和员工的双赢，给3个人发4个人的工资，创造5个人的价值！这套机制需要涉及到如何选择到合适的“3”个人？如何淘汰到内部不合适的人？如何给这些合适的人发放薪酬？如何通过其他方式**化激励效果？
l 关于太极禅韵修心
现场揭晓修习，建议餐后闭目调息10分钟后，效果更佳。
l 关于服装穿戴
当天多云，白天气温18-23℃，穿运动鞋服，联盟将给每位配发活动装。具体尺码请在报名信息填写时选择。如之前活动已领过的，不再领取，谢谢！
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